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行政主管
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更新时间: 11-15
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申请职位
任职要求
工作性质:
全职
工作区域:
宣恩
工作年限:
一年以上
职位类别:
市场营销
招聘人数:
若干
学历要求:
不限
年龄要求:
性别要求:
不限
浏览次数:
65
职位亮点
职位详情
(1)负责制定公司人事管理制度,起草有关人事工作管理的初步意见,设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。 (2)负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门及有关岗位定员定编工作,结合实际,合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费;负责按用人标准配备齐全各类人才,做到人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作。
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